Enter your keyword

QUIENES SOMOS

¿QUIÉNES SOMOS?

El Observatorio Regional del Trabajo Forzoso es un espacio de información y transferencia de conocimiento. Tiene por finalidad monitorear, recolectar, producir y sistematizar datos e información acerca del cumplimiento de las políticas públicas en materia de violencia.

Se constituye en un mecanismo de articulación intersectorial del Sistema Nacional para la prevención, sanción y erradicación del trabajo forzoso y la violencia contra las personas, a fin de generar información y conocimiento para el seguimiento y mejora de las políticas públicas, de conformidad con el Decreto Legislativo N° 1323, III Plan Nacional para la lucha contra el trabajo forzoso 2019-2022.

El artículo 106 del Reglamento de la Ley N° 30364, aprobado por Decreto Supremo 004-2019-MIMP establece que la Instancia Regional de Concertación crea el Observatorio de Trata de personas y Trabajo forzoso en el ámbito de su región, y establece el funcionamiento del Observatorio Regional de Trata de personas y Trabajo Forzoso

¿POR QUÉ UN OBSERVATORIO REGIONAL SOBRE TRABAJO FORZOSO?

MISIÓN

Ser un Sistema de Información permanente que brinde insumos para el diseño, implementación y gestión de políticas públicas tendientes a la prevención y erradicación del trabajo forzoso contra las mujeres y personas vulnerables.

VISIÓN

Queremos que el Observatorio Regional de Trata de personas y Trabajo forzoso se consolide como el principal referente del país en la sistematización de la información y la producción de conocimiento en materia de violencia en la Región del Cusco.

ELEMENTOS DEL TRABAJO FORZOSO

Trabajo

O SERVICIO

  • Constitución del trabajo (reclutamiento no libre).
  • Ejecución del trabajo (trabajo y vida bajo condiciones duras).
  • Extinción del trabajo (imposibilidad de dejar al empleador).

COACCIÓN

AMENAZA DE UNA PENA

  • Coacción al iniciar.
  • Coacción al ejecutar).
  • Coacción al terminar.

INVOLUNTARIEDAD

AUSENCIA DE VOLUNTAD

  • Involuntariedad al iniciar.
  • Involuntariedad al ejecutar.
  • Involuntariedad al terminar.

CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL TRABAJO FORZOSO

CAUSAS

  • Problema económicos o necesidades económicas.
  • La falta de sensibilización.
  • La discriminación.
  • Políticas de inmigración.

CONSECUENCIAS

  • Muerte temprana de la víctima.
  • Afecta a la calidad de vida y la salud mental de la víctima.
  • Son más vulnerables al impacto físico del trabajo y sufren más accidentes laborales.
  • Reduce su rendimiento académico, empeora la experiencia y/o general el abandono total del estudio.
  • Tienen salarios más bajos o la inexistencia de un salario.
  • Reduce oportunidades en la igualdad del trato y afecta a su perfil de empleabilidad durante la adultez.

¿QUÉ PODEMOS ENCONTRAR EN EL OBSERVATORIO?

DATOS

Información estadística que permite comprender la magnitud y gravedad de la trata del trabajo forzoso hacia las personas.

RED DE SERVICIOS

Acceso a todos los servicios, recursos y programas de atención y prevención del trabajo forzoso hacia personas vulnerables disponibles en el Perú.

NORMATIVIDAD

Las principales leyes y normativa nacional e internacional vigentes para prevenir, atender, sancionar y erradicar la problemática del trabajo forzoso, en especial la prevista en la Ley N° 30364.

REPOSITORIO DIGITAL

Una colección completa digital de libros, informes, folletos, material audiovisual sobre los distintos tipos y modalidades del trabajo forzoso.